編者:2024年是集團公司全面深化改革的關(guān)鍵之年。在《2024年公司改革方案補充意見》的指導(dǎo)下,各部門緊跟公司改革步伐和干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向,迅速
當(dāng)前大環(huán)境嚴峻的形勢下,無論是企業(yè)還是個人都面臨許多的困境。如何在千絲萬縷的問題中找到出路,最重要的就是明確主要矛盾所在,團結(jié)
編者:日月其邁,時盛歲新。風(fēng)雨兼程,我們一起走過了具有里程碑意義的2024年;砥礪前行,我們迎來了接續(xù)奮斗的2025年。商場經(jīng)營部 盧
當(dāng)前,市場競爭激烈,怎樣才能贏得客戶的青睞,達成長期合作呢?答案無疑是產(chǎn)品和服務(wù)。只有把這兩個直接影響客戶體驗的因素做好,才能
強化管理不僅有利于員工自身的發(fā)展,還有利于企業(yè)的發(fā)展,其重要性不言而喻,主要體現(xiàn)在以下幾點: 1、有助于員工的培養(yǎng)和發(fā)展。優(yōu)